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企業の交通事故防止の取り組み
大きな企業リスク
ご存知の通り、企業にとって営業マンが社有車で起こす交通事故は大きなリスクです。
例えば、その一件の安全不確認によって生じた交通事故により従業員の負傷や死亡、被害者の負傷や死亡、物的損害、補償費用など多くの問題が発生します。
さらに、事故による影響は企業のイメージや業績にも影響を及ぼすことがあります。
そこで今回は、企業における交通事故防止対策を簡潔に紹介します。
1、組織づくり
企業においては、安全対策を主導するリーダーシップの確立が重要です。
安全を担当する役員や部署を設け、安全に関する組織体制を明確にしましょう。
また、安全に関する情報共有や報告、安全管理に関する指示・命令の徹底など、安全に対する企業文化を根付かせる必要があります。
2、教育・研修
事故を防止するためには、従業員が交通安全に対する知識・技能を身につけることが必要となります。
企業では、従業員に対して安全意識を高めるための研修や勉強会を実施し、交通安全に関する知識を身につけることが求められます。
また、従業員の資質向上に貢献するような制度や取り組みを行うことで、従業員の自己啓発にもつなげていきます。
3、運転者の管理
交通事故につながる原因の1つに、運転者の運転行動があります。
企業では、従業員に与えている車両に対する点検・整備や運転者の健康管理や休憩時間の確保、運転中の携帯電話の使用禁止など、運転者に対する管理も大切です。
さらに、運転者の運転行動を報告できるチャネルや、運転ログの保存など、安全管理にも貢献する仕組みを整備することが求められます。
4、ルールの徹底
交通ルールは、道路を通行する上で、すべての交通参加者が守らなくてはいけない共通のルールです。
誰にとっても守って当然のものですが、実際にはルール違反が多く見られることもあるでしょう。
企業は、ドライバーに対して交通ルールの徹底を促すとともに、自社のルールやマナーについても徹底することが必要です。
また、安全運転に関する意識向上の教育や、運転中の危険行動を抑止するための報奨制度の導入なども有効です。
社会的責任を果たす
以上が、企業が交通事故を防止するために取り組むべきポイントとなります。
特に、ドライバーへの定期的な教育は、社員にも伝わりやすく、企業の交通事故防止の具現化の象徴とも言えるでしょう。
企業としては、これらの取り組みを努めることで、社会的責任を果たすとともに、リスクヘッジを図ることができます。
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