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Z世代の若者と運転について
普通自動車免許を持っている18歳〜25歳（Z世代）を対象にZ世代のクルマ離れに対する意識調査の結果を検証してみると、都内在住のZ世代は若者の約60％がクルマ離れを感じているようです。
逆に地方のZ世代に関しては約30％に留まっているという結果になったようです。
また、現在自分名義の自動車を所有しているかの問いに関しては、都内在住のZ世代は20％に留まる結果となりました。
所有していない理由（複数回答）では、
１位：自動車の価格が高いから
２位：自動車の維持費が高いから
３位：家族の車で間に合うから
この事からも分かるように、都内のような大都市で生活している若者にとって車に関わることは非常に厳しいことが分かります。
しかし、その反面将来的に自身の自動車を欲しいかという質問に対して約70％近くの都内在住Z世代がいることも分かっている。
ただ単にクルマに興味が無いのではなく、車を所有するハードルが高いことが、自動車の保有率に影響していると言えるだろう。
そのような車に慣れていない新入社員に社有車を運転させるにあたって取り組むべきことは経験を積ませることと、正しい知識や考え方を身に付けさせることである。
では正しい知識や考え方を安全に経験させ、習得させるには専門機関（自動車学校等）で研修を受講させることが一番の近道です。
社内での教育という方法もありますが、社内教育の場合は教育者が正しい知識や考え方を身に付けていなければ、却って逆効果になる可能性があります。
新入社員の事故を防止するためには、自動車学校等で正しい知識や考え方を学ぶと共に、自分自身の運転レベルを自覚してもらうことです。
また、企業側は新入社員の運転レベルを把握することで、その後の教育方針も決定することが出来ます。
交通事故で失われる金銭的負担や心理的負担を考えるならば、新入社員の交通教育は必要と言えるでしょう。
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